Permanente
Arkitektura at Konstruksyon
Less than 35,000 PHP
Walang requirements
Walang requirements years
The Orient Square, Emerald Avenue, San Antonio, Pasig, Metro Manila, Philippines
Tagal ng trabaho:
Permanente
Larangan sa karera:
Arkitektura at Konstruksyon
Sahod (Kada buwan):
Less than 35,000 PHP
Mga kinakailangang kwalipikasyon:
Walang requirements
Mga kinakailangang minimum na karanasan:
Walang requirements Years
Lokasyon ng Trabaho:
The Orient Square, Emerald Avenue, San Antonio, Pasig, Metro Manila, Philippines
Deskripsyon:
Mga pananaliksik, programa, plano, disenyo, at nangangasiwa ng mga proyekto sa pagtatayo para sa mga kliyente, paglalapat ng kaalaman sa disenyo ng arkitektura, pagdedetalye ng konstruksiyon, mga pamamaraan sa pagtatayo, pagsona at mga code ng gusali, at mga materyales at sistema ng gusali.
Gumagawa ng mga konseptong plano, rendering, at mga dokumento.
Layout ng mga plano at programa ng (mga) proyekto; coordinate at isinasama ang mga elemento ng engineering sa pinag-isang disenyo para sa pagsusuri at pag-apruba ng kliyente.
Gumagamit ng computer-assisted design software at equipment para maghanda ng mga disenyo at plano ng proyekto.
Gumagawa ng mga dokumento sa pagtatayo sa AutoCAD at Revit.
Ang pakikipagtulungan sa Project Manager, ay maaaring magdirekta, mangasiwa, at magsuri ng mga aktibidad ng mga manggagawa na nakikibahagi sa paghahanda ng mga guhit at mga dokumento ng detalye para sa Conceptual Design Phase, Schematic Design Phase, at/o sa Detalyadong Yugto ng Disenyo ng isang proyekto.
Mga interface sa Direktor ng Arkitektura at mga tagapamahala ng proyekto.
Gumagana kasabay ng lubos na nagtutulungan na mga multi-discipline na koponan ng disenyo.
Tumutulong sa pananaliksik at koordinasyon ng mga materyales at produkto para sa mga detalye ng proyekto.
Kakayahang magbigay ng elegante at mahusay na mga solusyon sa disenyo
Napakahusay na pasalita at nakasulat na komunikasyon
Mga kasanayan sa analitiko at paglutas ng problema
Mataas na atensyon sa detalye
Kakayahang magtrabaho sa ilalim ng hindi direktang pangangasiwa Mabisang interpersonal na kasanayan at collaborative na istilo ng pamamahala upang isama ang pagtutulungan ng magkakasama at kakayahan sa pagbuo ng pangkat
Kumportable sa kalabuan at oras na ginugol sa labas ng comfort zone sa pagkuha ng mga bagong kasanayan