Philippines landscape
Job post
dreamcareerbuilder.com

Occupational Safety and Health Nurse/Safety Office

Outsourced Doers Nai-post: 21 Buwan Magtrabaho mula sa bahay
Iulat ang vacancy ito 🏴

Deskripsyon:

Tanging ang mga aplikanteng nakabase sa DAVAO ang makikipag-ugnayan

Tungkol sa atin:


Ang aming kumpanya, ang Outsourced Doers ay isa sa pinakamabilis na lumalagong outsourcing na ahensya na nag-uugnay sa mga mahuhusay at masisipag na Virtual Assistant sa mga babaeng Founder sa buong mundo.

Maraming babaeng negosyante ang nakadarama ng labis na pagkabalisa sa pagbuo ng kanilang negosyo, ang aming kakayahang itugma sila sa isang virtual na katulong na partikular na sinanay para sa kanila ay tumutulong sa aming online na komunidad na maging matagumpay sa paggawa ng gusto nila.




Pangkalahatang Saklaw ng mga Pananagutan

  • Upang magtrabaho kasama ang Pinuno ng Operasyon, HR Manager at Empleyado
  • Opisyal ng Pakikipag-ugnayan upang matiyak na ang lahat ng panloob na komunikasyon na may kaugnayan sa kamalayan sa OSH ay epektibong ipinapaalam.
  • Panatilihing may kaalaman ang mga empleyado tungkol sa Mental Health at mga tagapagbigay ng HMO at gumana bilang awtorisadong Opisyal ng Mental at Pisikal na Kalusugan at nagsisilbing POC para sa parehong mga provider.
  • Suriin ang mga ulat sa istatistika at paggamit at isama ito sa mga programa sa pakikipag-ugnayan na pinakaangkop sa pangkalahatang kalagayan ng kalusugan ng isip at pisikal ng organisasyon at mga pangangailangan ng negosyo.
  • Tulungan ang mga inspektor ng gobyerno sa pagsasagawa ng inspeksyon sa kaligtasan at kalusugan sa anumang oras sa tuwing may ginagawa o sa panahon ng pagsasagawa ng imbestigasyon sa aksidente sa pamamagitan ng pagbibigay ng kinakailangang impormasyon at mga ulat sa OSH ayon sa kinakailangan ng mga pamantayan ng OSH
  • Lumikha ng mga plano sa paghahanda sa lugar ng trabaho sa emerhensiya.
  • Secure at bumuo ng lahat ng mga talaan, kagamitan, at mga programa na nauugnay sa mga serbisyo sa kalusugan ng trabaho.
  • Aktibong tiyakin ang napapanahong kaalaman at pagsunod sa mga patakaran at pamamaraan ng OH&S at lumahok sa kanilang karagdagang pag-unlad sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga panganib at pagpapataas ng mga ito nang naaangkop. Sundin ang mga patakaran ng kumpanya.
  • Pagsusumite ng Buwan at Taunang OSH na ulat sa DOLE Regional Office
  • Maghanda ng Ulat sa Data ng Aksidente/Pagkakalantad sa Sakit sa Trabaho, Taunang Ulat sa Medikal, at ulat ng organisasyong pangkaligtasan at i-update ang programa ng OSH kung kinakailangan
  • Makipag-ugnayan sa mga resource person upang magsagawa ng mandatoryong pagsasanay sa Kaligtasan sa Trabaho at Kalusugan at Mga Patakaran sa Kaligtasan at Kalusugan sa Lugar ng Trabaho sa Oryentasyon ng Bagong Empleyado Lumikha, ayusin at padaliin ang mga aktibidad at artikulo sa buong kumpanya upang itaguyod ang maayos na kalusugan ng isip ng mga empleyado
  • Suriin at i-update ang mga kasalukuyang patakaran at isagawa ang mga kinakailangan sa pagsunod na ipinag-uutos ng DOLE
  • Magbigay ng kamalayan at pagsasanay upang mabawasan ang pagkakalantad sa mga panganib sa kalusugan at kaligtasan kahit na nagtatrabaho mula sa bahay.
  • Siguraduhing magsagawa ng naaangkop na pagkilala sa panganib, pagsusuri sa panganib, pag-iwas, at kontrol.

IV. Kaalaman, Kakayahan, Karanasan at Kakayahan

Kaalaman:

  • Kaalaman sa papel sa mga panloob na komunikasyon at pamamahala ng mga kasangkapan sa panloob na komunikasyon
  • Karanasan sa pagpapadali sa mga oryentasyon at pagsasanay sa kamalayan ng OSH
  • Kaalaman sa pagsunod sa DOLE at OSH

Kasanayan:

  • Proactive Approach
  • Mabusisi pagdating sa detalye
  • Tagalutas ng problema
  • Superior na kasanayan sa Customer Service
  • Maaaring mag-isip sa labas ng kahon

Karanasan/Edukasyon:

  • Mga kwalipikasyon sa tersiyaryo sa negosyo, sikolohiya o kaugnay na disiplina
  • Karanasan sa pagbuo at pamamahala ng mga programa at pamamaraan para sa pakikipag-ugnayan sa mga empleyado
  • Sertipikasyon ng OSH at Safety Officer

Mga Kakayahan:

  • Pagpaplano at pag-oorganisa
  • Flexible, dynamic, at nakakaengganyo, na may malakas na interpersonal na kasanayan
  • Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at maging motibasyon sa sarili
  • Pagkamalikhain
  • Pagtutulungan ng magkakasama
  • Komunikasyon – nakasulat, berbal at presentasyon
  • Kakayahang mag-multi-task at gumawa ng magagandang desisyon
  • Kakayahang pamahalaan at mag-udyok ng isang koponan
  • Kakayahang magtrabaho sa ilalim ng presyon at balansehin ang nakikipagkumpitensya na mga pangangailangan ng ilang mga tagapamahala
  • Napakahusay na antas ng integridad

Iulat ang vacancy ito 🏴