Opisyal sa Pagpapaunlad ng Negosyo

Deskripsyon ng trabaho

MGA TUNGKULIN AT RESPONSIBILIDAD

1. Lead Generation

• Kwalipikado ang nabuong mga lead na isinumite ng Lead Generation Team
• Mag-secure ng appointment sa inaasahang kliyente upang magsagawa ng mga pulong sa pagtuklas
• Makipagtulungan sa Lead Gen upang patuloy na mapabuti ang proseso ng pagbuo ng lead
• Tukuyin at gawing kwalipikado ang mga bagong lead source

2. Pagbuo ng Kita

• Maghanda at magsagawa ng mga presentasyon
• Responsable para sa pagmamay-ari at pagpapatupad ng mga diskarte sa pagsasara ng account na natukoy sa mga unang yugto ng proseso ng pagbebenta
• Kumilos bilang Project Lead para sa Project Assessment Process para sa mga account na nangangailangan ng espesyal na atensyon
• Pamahalaan ang "edad ng lead" ng isang account sa pamamagitan ng pagbabalangkas ng mga paraan upang ihatid ito sa susunod na antas ng proseso ng pagbebenta
• Isara ang mga account na itinalaga ng BDEV Director o Senior BDEV Officer

3. Pagsunod sa Dokumentasyon at Pag-uulat

• I-update ang status ng isang account gamit ang PipeDrive
• Maghanda ng Mga Panukala at Kontrata ng Serbisyo para sa mga bagong kliyente
• Makipag-ugnayan sa pagitan ng mga legal na kinatawan ng parehong CPI Outsourcing at ng customer para sa kontrata at iba pang legal na alalahanin

4. Pamamahala ng Relasyon sa Kliyente

• Magtatag at mamahala ng mga ugnayan sa Sponsor ng Proyekto sa pamamagitan ng patuloy na komunikasyon at puna, mga pagpupulong sa konsultasyon at iba pang mga aktibidad sa pakikipag-ugnayan
• Iulat ang mga alalahanin sa serbisyo sa Direktor na namamahala para sa agarang aksyon
• Direktang ipaalam sa Sponsor ng Proyekto ang anumang mga update kung ang customer ay nasa ilalim ng pagbawi ng serbisyo

5. Pamamahala ng mapagkukunan

• Suportahan at irekomenda ang mga hakbang sa pagtitipid sa gastos upang matugunan ang mga layunin sa pananalapi ng Kumpanya

6. Personal na Pamumuno at Pagtutulungan

• Pagmamay-ari ng personal na pag-aaral at pag-unlad
• Isulong ang pagtutulungan at disiplina sa lugar ng trabaho
• Sumunod sa itinatag na mga panloob na kontrol at sumunod sa mga patakaran at pamamaraan ng Kumpanya

MGA ESPISIPIKASYON:

• Nagtapos ng anumang kursong may kaugnayan sa negosyo o may kaugnayan sa IT; Ang may hawak ng MBA ay isang kalamangan
• Ang karanasan sa pagbebenta sa mga serbisyo sa pagkonsulta, mga serbisyong pinagana ng IT/BPO ay isang kalamangan
• Ang mga kasanayan sa pamamahala ng proyekto ay isang kalamangan
• Dapat ay may mahusay na oral at nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon
• Dapat magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa interpersonal
• Dapat ay may higit na mahusay na mga kasanayan sa pagtatanghal
• Dapat ay may komprehensibong kaalaman sa produkto at serbisyo
• Dapat na nakatuon sa layunin at nakatuon sa sarili
• Dapat nakasentro sa kliyente
• Dapat ay isang manlalaro ng koponan
• Dapat magkaroon ng malakas na pakiramdam ng propesyonalismo
• Preferably residente ng Pasig o Mandaluyong