Sales Development Associate

Ang Papel

Naghahanap kami ng mga bihasang indibidwal na sumali sa aming koponan. Kasama sa ilan sa mga gawain ang pagbuo ng mga potensyal na lead, paghingi ng mga potensyal na customer, pagpapadali sa mga benta, at pagkonekta sa mga customer sa tamang salesperson. Bubuo ka rin ng mga ulat sa Salesforce para sa manager ng iyong team at lubos mong gagamitin ang Salesforce bilang source para sa analytics at mga sukatan.

Alam namin na maaaring nakakalito mag-apply para sa mga tungkulin, iniisip kung ang posisyon ay tama para sa iyo at kung ikaw at ang iyong karanasan ay angkop para sa tungkulin. Maraming tao ang mag-aaplay lamang para sa mga tungkulin kung sa palagay nila ay nilalagyan nila ng tsek ang bawat kahon. Sa eFlex, naghahanap kami ng maraming iba't ibang kasanayan at kakayahan, at palagi kaming naghahanap kung paano makakadagdag ang mga bagong miyembro ng team sa eFlex at sa aming kultura. Kaya kung hindi mo lubos na natutugunan ang lahat ng nakalistang kasanayan, gusto naming makarinig mula sa iyo!

Kung ano ang gagawin mo

• Paraan na maging kwalipikado, bumuo, at pamahalaan ang mga listahan ng inaasam-asam.
• Ang paunang outreach sa mga pagkakataon sa pagbebenta at funnel ay humahantong sa aming koponan sa pagbebenta.
• Magbigay ng mga ulat sa output ng team sa mga tawag, lead, at lead na impormasyon sa pamamagitan ng paggamit ng Salesforce.
• Mag-eksperimento at umulit upang lumikha ng mga personalized na komunikasyon ng customer.
• Pamahalaan at panatilihin ang pipeline ng mga interesadong prospect
• Matugunan at lampasan ang mga target sa pagbuo ng lead.
• Highly motivated na propesyonal na may mahusay na nakasulat/verbal na mga kasanayan sa komunikasyon
• Pagsubaybay sa lahat ng nauugnay na aktibidad at nauugnay na impormasyon gamit ang Outplay
• Grit. Maraming grit. Kailangan mong yakapin ang mga hamon at maging handang magtrabaho nang husto upang makamit ang mga mapangahas na layunin.
• Mga oras ng trabaho sa US

Mga Minimum na Kinakailangan

• Hindi bababa sa 2 taon sa kolehiyo o mas mataas.
• Hindi bababa sa 2 taon ng nauugnay na BPO, karanasan sa pagbebenta, at setting ng appointment.
• Napakahusay na kakayahang makipag-usap, lubos na nakatuon sa detalye
• Ang mabuting pasalita at nakasulat na komunikasyon ay mahalaga - ang indibidwal ay dapat na makapagsalita ng malinaw at mapanghikayat sa positibo o negatibong mga sitwasyon
• Ang pagiging pamilyar sa LinkedIn Sales Navigator, at ang Outplay ay isang plus.
• Karanasan sa Backend Salesforce - pagbuo ng mga ulat, at pagsusuri ng data - karamihan ay para sa isang Sales account.
• Karanasan sa pagiging kwalipikado sa mga papasok na lead.
• Kakayahang mag-isip nang malikhain at kritikal at umunlad sa isang mabilis, pabago-bago, at madalas na hindi maliwanag na kapaligiran sa trabaho.
• Ang pagpayag na umakyat sa mas malaking responsibilidad, malakas na pagnanais na mag-ambag sa pangkalahatang mga layunin.

Ano ang masisiyahan ka sa eFlex

• Isinasabuhay namin ang aming mga pinahahalagahan bilang mga playmaker, nahuhumaling sa pag-aaral, personal na nagmamalasakit sa aming mga kasamahan at kliyente, ay lubos na bukas-isip, at ipinagmamalaki ang lahat ng aming ginagawa.
• Nag-aalok kami ng Competitive Salary.
• Work-from-home setup habang naghahanda kaming magbigay ng ligtas na kapaligiran para sa aming mga empleyado. Ang aming plano sa Hinaharap ng Trabaho ay lumipat patungo sa isang hybrid na modelo ng trabaho (sa opisina at mula sa bahay).
• Nag-aalok kami ng komprehensibong HMO at optical reimbursement.
• Mag-recharge at pumunta sa iyong susunod na bakasyon o magpahinga lang para sa iyong sarili sa pamamagitan ng aming nababagong personal at may sakit na mga araw. Nais naming maging masaya at malusog ang aming koponan :)
• Sinusuportahan namin ang paglago at pag-unlad ng karera ng aming empleyado sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga pagkakataon para sa promosyon.

Tungkol sa eFlexervices

Ang eFlexervices ay isang 20 taong gulang na kumpanya ng BPO na nagbibigay ng pambihirang kalidad at hindi natitinag na tiwala. Ang aming diskarte sa pakikipagsosyo sa negosyo ay nagbibigay-daan sa amin na itugma ang tamang talento sa bawat organisasyong sinusuportahan namin. Namumuhunan kami sa mga tao upang i-optimize ang pagganap at i-maximize ang kahusayan. Nagsusumikap kami nang husto upang makagawa ng pinakamataas na posibleng resulta para sa aming mga kasosyo.

Ang pagganap ay ang pinagbabatayan na pundasyon na nagtutulak sa eFlexervices. Inihahatid namin ang mga sukatan na inaasahan ng aming mga kasosyo sa pamamagitan ng tamang recruitment at mabigat na pamumuhunan sa mga tamang tao.

Ang malalim na pagsasama sa loob ng mga organisasyon ng aming mga kasosyo ay nagtutulak sa aming koponan na magkaroon ng pagmamay-ari sa kanilang trabaho. Itinutulak ng mindset ng stakeholder na ito ang mas mataas na performance, mas mahusay na kalidad, at mas mahabang pagpapanatili.