Sales Representative-Metal Fabrication

KUALIFIKASYON

• Ang kandidato ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa isang Bachelors/College Degree

Sertipiko sa anumang larangan.

• Hindi bababa sa 2 taon na may kaugnayang karanasan

B. BUOD NG POSISYON

Ang Metal Fab Sales REP, nag-coordinate, nagpapatupad at nakakatugon sa mga layunin sa pagbebenta upang;

• makamit ang pananaw ng yunit ng negosyo,
• tuparin ang misyon ng BU,
• mapanatili ang isang dinamiko at kooperatiba na organisasyon upang suportahan ang maikli at pangmatagalang layunin ng BU,
• magtatag ng etikal at propesyonal na relasyon sa mga customer at lahat ng stakeholder ng BU at
• tinitiyak ang patuloy na paglago ng negosyo.

I. MGA PANGUNAHING RESPONSIBILIDAD NG YUNIT/DEPARTMENT/SEKSYON

• Makamit ang taunang Target ng benta at paglago ng kita na naaayon sa bahagi ng Business Unit sa mga target ng kita ng kumpanya.
• Maabot ang target na Gross Margin, Net profit at growth rate.
• Tuparin ang mga kinakailangan sa paghahatid ng mga customer at tumugon sa kanilang mga pangangailangan.
• Nagbibigay ng mga kinakailangang disenyo at guhit sa bawat RFC sa loob ng kinakailangang oras ng proseso ng Engineering.
• Bumuo ng mga solusyon sa automation at paggawa ng kagamitan at mga module ng pagpupulong na may mapagkumpitensyang tampok, kakayahan at gastos.
• Sumunod sa mga kinakailangan sa regulasyon ng industriya at pamahalaan tungkol sa pangangalaga, kaligtasan at pangangasiwa ng kapaligiran.
• Mag-ambag sa pagkamit ng paglago/pangitain ng RGC at katuparan ng misyon ng RGC.

II. MGA TUNGKOL NA TIYAK SA POSISYON:

• Nagmomodelo at nakakaimpluwensya sa lahat ng miyembro ng koponan ng BU na isabuhay ang mga pangunahing halaga ng RGC.
• Itinatatag kasama ng koponan ang mga maikli at pangmatagalang layunin ng BU, tinutukoy ang mga hakbang sa pagganap na sumusuporta sa bawat layunin at nagtatakda ng mga target na SMART.
• Itinatatag kasama ng pangkat ang mga layunin ng bawat seksyon at departamento, mga sukat sa pagganap at mga partikular na target.
• Itinatatag ang istraktura at tinitiyak ang mga kinakailangang mapagkukunan upang makamit ang mga layunin ng BU.
• Nagtatatag ng direktang relasyon sa mga gumagawa ng desisyon ng kasalukuyan at potensyal na mga customer.
• Sinusuri at inaaprubahan ang mga patakaran at pamamaraan na may kinalaman sa BU.
• Nakikipag-ugnayan sa departamento ng suporta at iba pang mga pinuno ng BU sa mga hakbangin at programa ng BU upang tiyakin ang kanilang suporta at pagtupad sa kani-kanilang mga tungkulin o bahagi.
• Nagbibigay ng feedback, matibay na payo at rekomendasyon sa nangungunang pamamahala na nauukol sa mga alalahanin, isyu at programa na nauugnay sa seksyon/kagawaran.