Admin ng Human Resources

Deskripsyon ng trabaho:

Ang Admin ng Human Resources ay may parehong mga responsibilidad sa pamamahala at administratibo sa loob ng organisasyon. Magiging unang punto ng pakikipag-ugnayan para sa lahat ng mga bagay na nauugnay sa HR at madalas na humarap sa mga panloob at panlabas na partido. Kasama sa mga tungkulin ang End-to-End recruitment, pagpapanatili ng mga rekord, paghahanda ng mga dokumento, at pagtiyak na ang mga empleyado ay makakatanggap ng sapat na suporta.

Edukasyon at Karanasan:

· Isang Bachelor's Degree sa Psychology, Human Resources Management, Behavioral Science, o katumbas.

· Na may hindi bababa sa dalawang (2) taong karanasan sa trabaho bilang isang Admin ng Human Resources mas mabuti sa isang industriya ng IT.

· Napatunayang karanasan sa isang HR role lalo na sa End-to-End recruitment process o katulad na tungkulin.