Job post
Maghanap ng mga Trabaho
/ Tingnan ang job post
Posted:26 Buwan
Tagal ng trabaho:
Permanente
Larangan sa Karera:
Mga serbisyo ng tao
Sahod (Kada buwan):
Less than 35,000 PHP
Kinakailangang kwalipikasyon:
Bachelor degree
Mga kinakailangang minimum na karanasan:
2 years
Lokasyon ng Trabaho:
Mandaluyong, Metro Manila, Philippines
Deskripsyon:
Deskripsyon ng trabaho:
• Pinagmumulan ng mga kandidato sa pamamagitan ng paaralan, mall at mga perya ng karera para sa karagdagang lakas-tao ng mga manggagawa sa pagbebenta
• Magsagawa ng screening ng mga in-house na aplikante batay sa mga minimum na kwalipikasyon na itinakda ng
Kagawaran at gumawa ng rekomendasyon para sa pagkuha
• Magsagawa ng training needs analysis (TNA) upang patahimikin ang mga agwat sa pagitan ng kasalukuyan at hinaharap
pagganap ng mga in-house at broker na nagbebenta
• Suriin ang mga nagsasanay batay sa mga itinakdang pamantayan ng Seksyon ng Pagsasanay
• I-encode, subaybayan at i-update ang impormasyon ng mga bagong natanggap na sales personnel sa POINTS
sistema
• Maghanda ng inaasahang taunang kalendaryo ng pagsasanay, badyet, at mga aktibidad sa pangangalap para sa taunang pagpaplano
Kwalipikasyon sa Trabaho:
• Ang kandidato ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa Bachelor's/College Degree, Human Resource Management, Business Studies/Administration/Management, Social Science/Sociology o katumbas nito.
• Hindi bababa sa 3 (mga) taon ng karanasan sa pagtatrabaho sa kaugnay na larangan ay kinakailangan para sa posisyong ito.
• Ang mga aplikante ay dapat na handang magtrabaho sa Mandaluyong City.
• May karanasan sa paghawak ng Sales Training ay isang kalamangan
• Available ang (mga) Full-Time na posisyon