HR at Admin Assistant

HR at ADMINISTRATIVE ASSISTANT

KASANAYAN:
Kakailanganin mong magkaroon ng:

• Aktibidad
• Malakas na Kasanayan sa Komunikasyon parehong nakasulat at pasalita
• Magaling makisama
• Highly Organized
• Pagiging kompidensyal
• Pamamahala ng Oras
• Kakayahang umangkop
• Pagtutulungan ng magkakasama

KUALIFIKASYON:

• Bachelor's Degree sa Human Resources o kaugnay
• Sanay na HR practitioner ng hindi bababa sa 2 yrs
• Karanasan sa mga function ng Admin nang hindi bababa sa 2 taon
• Pagkakalantad sa batas sa paggawa at trabaho, mga regulasyon sa equity, mga benepisyong ipinag-uutos ng gobyerno na naaayon sa pagsunod ng DOLE
• Buong pag-unawa sa mga function ng HR/Admin at pinakamahuhusay na kagawian
• Gumagana nang maayos sa ilalim ng presyon at nakakatugon sa masikip na mga deadline
• Maingat na pansin sa detalye at ang kakayahang tumpak na sundin ang mga tagubilin

MGA PANGUNAHING RESPONSIBILIDAD:

• Magsagawa ng malawak na hanay ng HR, Administrative, at mga aktibidad sa suporta sa opisina para sa departamento at/o mga tagapamahala at superbisor
• Suportahan ang lahat ng panloob at panlabas na mga katanungan o kahilingan na nauugnay sa HR/Admin
• Pagsunod sa Labor Code of the Philippines (DOLE)
• Pagpapadala ng mga benepisyong ipinag-uutos ng gobyerno
• Tumulong sa pag-recruit, pagpili, at paglalagay ng angkop na empleyado na akma sa kinakailangang workforce
• Pamahalaan, subaybayan, at iulat ang mga natuklasan ng mga fixed asset ng kumpanya (kabilang ang kumpanya at mga rental car)
• Magbigay ng mga gamit sa opisina/kagamitan
• Pagsama-samahin ang trabaho at data ng HR/ Admin at makipag-ugnayan sa mga kaugnay na departamento
• Pagsama-samahin ang data at iulat sa superior
• Suportahan ang operasyon na may kaugnayan sa seguridad at kalinisan/pagpapanatili ng mga ari-arian ng kumpanya
• Gawin ang iba pang mga tungkulin na maaaring italaga