Tagapamahala ng Pagsunod

Mga responsibilidad:

• Ipatupad at pamahalaan ang isang epektibong programa sa pagsunod sa batas.
• Bumuo at suriin ang mga patakaran ng kumpanya.
• Payuhan ang pamamahala sa pagsunod ng kumpanya sa mga batas at regulasyon sa pamamagitan ng mga detalyadong ulat.
• Lumikha at mamahala ng mga epektibong plano sa pagkilos bilang tugon sa mga pagtuklas sa pag-audit at mga paglabag sa pagsunod.
• Regular na i-audit ang mga pamamaraan, kasanayan, at dokumento ng kumpanya upang matukoy ang mga posibleng kahinaan o panganib.
• Suriin ang mga operasyon ng kumpanya upang matukoy ang panganib sa pagsunod.
• Lutasin ang mga alalahanin ng empleyado tungkol sa legal na pagsunod.

Mga kinakailangan:

• Bachelor's degree sa batas, pananalapi, pamamahala ng negosyo, o isang kaugnay na larangan.
• 3 – 5 taon na napatunayang karanasan sa isang tungkulin sa pagsunod.
• Magandang kaalaman sa mga legal na kinakailangan at pamamaraan.
• Mahusay na kasanayan sa pasalita at nakasulat na komunikasyon.
• Highly-analytical na may matinding atensyon sa detalye.