Staff ng HR

Quality Assurance / Quality Control Supervisor

1. Pangkalahatang Mga Pag-andar:

a. QA: magtatag at magpanatili ng mga proseso ng pagpapabuti ng kalidad, tulad ng pagsasanay, pag-audit, mga parangal, at dokumentasyon.

b. QC: tukuyin at lutasin ang mga depekto ng produkto sa buong ikot ng buhay ng produkto

2. Mga Tiyak na Tungkulin ng QA

a. Mga pamantayan at proseso ng disenyo na ipapatupad ng produksyon upang mabawasan ang rate ng depekto.

b. Isulong ang mga de-kalidad na parangal at mga programa sa insentibo

c. Pangunahan ang kumpanya patungo sa mga sertipikasyon ng kalidad

d. Magsagawa ng panloob na pag-audit sa kalidad ng produkto

e. Magsagawa ng mga programa sa pagiging handa para sa mga panlabas na pag-audit at sertipikasyon

3. Mga Tiyak na Tungkulin ng QC

a. Pamahalaan at sanayin ang isang pangkat ng mga inspektor ng produksyon

b. Proseso ng disenyo at mga pamamaraan para sa paghahanap ng depekto at error

c. Tiyakin na ang mga pamantayan at patakaran ng QA ay sinusunod

d. Suriin ang mga reklamo ng customer at magbigay ng mga countermeasure

e. Ipakilala ang mga pagpapabuti ng proseso upang makamit ang mga target na kalidad

f. Siyasatin ang huling output para sa mabuti at hindi mabuti

Naunang karanasan sa HR o isang nauugnay na tungkulin, mas mabuti sa loob ng isang kapaligiran sa pagmamanupaktura.

Bachelor's degree sa Human Resources, Business Administration, o isang kaugnay na larangan (o katumbas na karanasan sa trabaho).

Malakas na kasanayan sa interpersonal at komunikasyon.

Mga Araw ng Trabaho: MF 7 am hanggang 5 pm