SharePoint Developer

Mga responsibilidad

• Teknikal na pamunuan ang SharePoint development team sa Cebu
• Manguna, bumuo at magpatupad ng iba't ibang mga pangunahing platform ng SharePoint / .NET kabilang ang SharePoint Server 2016, SharePoint Online, atbp. na nakasentro sa mga solusyon, kabilang ang: Pamamahala ng Nilalaman sa Web, Pakikipagtulungan, Pamamahala sa proseso ng negosyo, Pamamahala ng Dokumento
• Magrekomenda ng pinakamahusay na in-class na arkitektura ng solusyon na tumutukoy sa functional at hindi gumaganang mga parameter.
• Kumilos bilang senior teknikal na mapagkukunan at gabayan ang development team at mga panloob na customer/stakeholder sa mahahalagang teknolohikal na desisyon upang matiyak ang maayos at mataas na kalidad na paghahatid ng mga proyekto.
• Makilahok sa disenyo, code, mga ikot ng pagsusuri sa pagsubok.
• Magbigay ng detalyadong pagsusuri at disenyo ng arkitektura, at direksyon sa mga aktibidad sa pagpapaunlad.
• Magbigay ng pamumuno sa pagkakaroon ng insight sa functional at non-functional na mga kinakailangan na may kaugnayan sa teknikal na paghahatid ng mga proyekto.
• Tumulong sa paglikha ng mga prototype, POC, presentasyon, collateral, atbp
• Magbigay ng dokumentasyon sa lahat ng mga desisyon sa arkitektura at pinakamahusay na kasanayan na mga diskarte sa pagpapatupad ng disenyo ng arkitektura batay sa komunikasyon sa mga team ng proyekto.
• Magrekomenda at bumuo ng mga matatag na solusyon sa isang napapanahong paraan batay sa spec ng kinakailangan na nagtatrabaho sa mga stakeholder ng IT at negosyo
• Magbigay ng patuloy na pagpapanatili at pagsisiyasat at suporta sa problema
• Magdokumento at magpakita ng mga solusyon sa pamamagitan ng pagbuo ng dokumentasyon, flowchart, layout, diagram, chart, komento ng code at malinaw na code.
• Paunlarin ang kultura ng pangkat sa paligid ng isang Agile na diskarte
• Tulong sa pagbuo ng teknikal at platform / feature development roadmap

Pangkalahatang Kasanayan at Mga Kinakailangan sa Karanasan

• Bachelor's degree sa Computer Science, Information Systems; o kaugnay na disiplina ang nais.
• Dapat magkaroon ng hindi bababa sa 6-8 taong karanasan sa SharePoint, Workflow, at .NET custom development projects
• Dapat magkaroon ng hindi bababa sa 3 hanggang 5 taong karanasan sa pamamahala ng isang pangkat ng mga developer ng SharePoint
• Nakaranas sa mga nangungunang proyekto na may pamamaraang Agile
• Malalim at ipinakitang pag-unawa sa imprastraktura at arkitektura ng Microsoft Information Worker, mga prinsipyo ng arkitektura ng software na naaangkop sa mga solusyon at mga arkitektura ng application (partikular para sa mga portal, web site at mga proyekto sa pagsasama-sama ng system).
• Solid na pag-unawa at napatunayang kakayahan sa pagpapatupad ng SharePoint 2013/2016 at pag-develop ng mga custom na solusyon gamit ang Visual Studio, nagtrabaho kasama ang framework ng mga serbisyo ng application ng SharePoint kabilang ang Search, Managed Metadata, at User Profile Services
• Maranasan ang programming sa C#, .NET 3.5, ENTITY FRAMEWORK at sa paggamit ng jQuery, AJAX, Client Object Model, at Service Oriented Architecture
• Makaranas ng iba pang produkto sa SharePoint ecosystem gaya ng paggamit ng K2 BlackPearl at pagbuo ng SmartForms, atbp.
• Malalim na kaalaman sa Microsoft technology stack na may ipinakitang kadalubhasaan sa SharePoint platform at karanasan sa mga enterprise project sa SharePoint kabilang ang intranet at extranet portal pati na rin ang mga external na web site.
• Karanasan sa Central Administration, MySite, Mga Listahan, Mga uri ng nilalaman, mga daloy ng trabaho, mga bahagi ng web, atbp.
• Mahusay na pag-unawa sa mga serbisyo sa web, BDC/BCS, mga serbisyo ng Excel, atbp.
• Karanasan sa paglikha at pagbabago ng mga master/layout na pahina, mga bahagi ng web at iba pang mga bahagi.
• May kaugnayang karanasan sa pagtatrabaho kabilang ang kadalubhasaan sa mga kasanayan sa pagkonsulta sa "Enterprise Architecture" tulad ng pakikipanayam sa mga stakeholder, pagsasagawa ng mga pagsusuri sa arkitektura, at pagbuo ng pinagkasunduan.
• Propesyonal at consultative mindset na may pangako para sa mahusay na serbisyo sa customer.
• Napakahusay na mga kasanayan sa interpersonal at komunikasyon (kapwa nakasulat at pasalita).
• Kakayahang makabuo ng mga malikhaing solusyon para sa mga hindi maliwanag na problema at mabilis na matuto.
• Dapat maging motivated, independiyente at makasarili. Makakatanggap ng isang nakatalagang gawain at makita ito hanggang sa pagkumpleto na may kaunting pangangasiwa.
• Dapat ay may malakas na background sa programming - mahusay na pagkakasulat, mahusay na dokumentado, modular, at malinis na code
• Ang karanasan sa pamamaraan ng pagsubok mula sa mga unit test, system test, at UAT test ay isang malakas na bentahe
• Ang kakayahang magsulat ng mga detalyadong dokumento ng disenyo, makipag-usap sa pananaw, at ipagtanggol ang posisyon ay isang kalamangan
• Katatasan sa Ingles.

Pinahahalagahan ngunit hindi kinakailangang mga kasanayan at karanasan

• Mga kasanayan / karanasan sa pamamahala ng proyekto
• Malayong karanasan sa koponan
• Ang Mandarin o Cantonese ay isang plus