Mga Responsibilidad sa Trabaho:
- Ipatupad at pamahalaan ang isang epektibong legal na programa sa pagsunod
- Bumuo at suriin ang mga patakaran ng kumpanya
- Payuhan ang pamamahala sa pagsunod ng kumpanya sa mga batas at regulasyon sa pamamagitan ng mga detalyadong ulat
- Lumikha at mamahala ng mga epektibong plano sa pagkilos bilang tugon sa mga pagtuklas sa pag-audit at mga paglabag sa pagsunod
- Regular na i-audit ang mga pamamaraan, kasanayan, at dokumento ng kumpanya upang matukoy ang mga posibleng kahinaan o panganib.
- Suriin ang oryentasyon ng kumpanya upang matukoy ang panganib ng kumpanya
- Tiyakin na ang lahat ng empleyado ay natutunan sa pinakabagong mga regulasyon at proseso
- Lutasin ang mga alalahanin ng mga empleyado tungkol sa legal na pagsunod
Mga Kinakailangan sa Trabaho:
- Degree sa Law, Finance Business Management, o anumang kaugnay na larangan
- Malawak na kaalaman sa mga legal na kinakailangan at pamamaraan
- Napakahusay na pasalita at nakasulat na mga kasanayan sa komunikasyon
- Lubos na analytical na may matinding atensyon sa mga detalye