Deskripsyon ng trabaho:
Nangangasiwa at nag-coordinate ng mga programang human resource tulad ng kompensasyon at mga benepisyo, na may pangunahing diin sa trabaho at mga relasyon sa empleyado ; nakikipag-usap at nagbibigay-kahulugan sa mga patakaran at pamamaraan ng human resources ng kumpanya; nag-aayos ng mga kaganapan na nauugnay sa kumpanya; nagsasagawa ng espesyal na pagsasanay at sinusubaybayan ang pagsunod.
Kwalipikasyon:
Mga Tungkulin at Pananagutan