Senior Web Developer

PAMAGAT NG POSITION: SENIOR WEB DEVELOPER
KALIKASAN NG COMPANY: IT Solutions
Blackcoders Group Inc.,
Pasig City

DESKRIPSYON NG TRABAHO
1. Ang kandidato ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa Bachelor's/College Degree, Computer Science/Information Technology o katumbas.
2. Hindi bababa sa dalawa hanggang tatlong taong karanasan sa kaugnay na larangan.
3. Solid na karanasan sa coding at eksperto sa kanilang larangan.
4. Teknikal na kaalaman o background sa PHP, CSS, JavaScript, HTML at MySQL
5. Malakas na kaalaman sa disenyo ng SQL schema, mga query, pamamaraan at lumikha ng mga custom na ulat
6. Napakahusay na komunikasyon sa negosyo, pagtatanghal at mga kasanayan sa pag-uulat.
7. May kakayahan sa paglutas ng problema.
8. Matalas na pansin sa mga detalye, taong nakatuon sa resulta
9. May Mahusay na kasanayan sa Pamumuno.
10. Mahusay sa pagbabalangkas at pagpapatupad ng mga estratehiya at layunin ng korporasyon.

MGA TIYAK NA TUNGKULIN AT RESPOSIBILIDAD
1. Disenyo at Pagbuo ng Database
a. Aktibong lumikha ng mga plano sa disenyo, tumulong sa pagpaplano at paglikha ng mga pamantayan para sa proyekto.
b. Tukuyin ang mga talahanayan, column at field na gagamitin sa pagbuo ng software
c. Tukuyin ang ugnayan ng mga talahanayan
d. Coding - isalin ang bawat disenyo sa parehong mga kinakailangan at disenyo sa programa, tuparin ang mapagkukunan ng hardware, software, maghanda ng database at panukala sa pagpapatupad

2. Dokumentasyon ng Source Code
a. Magsagawa ng coding assignment.
b. Responsable para sa malaking bahagi ng coding.
c. Suriin ang lahat ng paggana ng code para sa katumpakan at functionality.
d. Wastong dokumentasyon ng code upang matiyak na ang code ay nababasa, madaling maunawaan at pinapanatili ng ibang mga developer o ng ibang team.
e. Pagkomento sa source code para sa karagdagang tool na magagamit ng isang developer.

3. I-troubleshoot ang programming at mga susunod na pagbabago
a. Pag-detect at pag-aalis ng mga umiiral at potensyal na error (tinatawag din bilang 'mga bug') sa isang software code na maaaring maging sanhi ng hindi inaasahang pagkilos o pag-crash nito
b. Ilapat ang mga pagbabago at pagpapahusay batay sa mga kinakailangan ng kliyente
c. Pagkilala sa mga lugar para sa pagbabago sa mga kasalukuyang programa at kasunod na pagbuo ng mga pagbabagong ito

4. Pagbuo ng Software
a. Suportahan ang development team sa ff:
i. Pagsusuri at disenyo ng system - Tulungan ang mga kliyente na pag-aralan ang proseso ng negosyo
ii. Disenyo - Tumulong upang matukoy ang mga module para sa mungkahing proyekto
iii. Pag-unlad - Pagsusulat, pagsubok ng unit at pag-aayos ng bug
iv. Deployment - Pag-migrate, Pag-install at Pagsubok sa pagtanggap ng User

5. Katumpakan at Pag-andar
a. Suriin ang code na gumagana para sa katumpakan at functionality
b. Pagtiyak na ang lahat ng code ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng programa
c. Regular na sinusuri ang mga segment ng code
d. Sumulat o suriin ang code para sa iba't ibang mga application

6. Paglikha at pagpapatupad ng mga plano sa disenyo
a. Tukuyin ang mga kinakailangan ng user at system para sa mga bagong website at application
b. Unahin ang mga proyekto sa pagbuo ng software, magtakda ng mga timeline at magtalaga ng mga gawain sa mga miyembro ng koponan

7. Produktibidad ng Tauhan/kontrol sa gastos
a. Tinitiyak ang pagiging produktibo ng mga empleyado at ang lahat ng mga empleyado ay mabisang sinusubaybayan at kinokontrol, at ang mga nakaiskedyul na pag-alis (kung mayroon man) ay maayos na naipapatupad, nang walang pagkaantala sa operasyon; tinitiyak na ang budgeted manpower complement ay mahigpit na sinusunod
b. Responsable sa badyet at mga estratehiya ng Departamento.

8. Iba pang mga Tungkulin
a. Tiyakin ang napapanahong pagsusumite at pag-uulat ng ulat ng produksyon
b. Ang lawak kung saan ang empleyado ay gumaganap ng iba pang mga gawain na maaaring itinalaga ng mga executive.

Ipadala ang iyong resume dito: Mag-sign Up
Pakigamit ang format na ito bilang pamagat ng paksa: BCGI_Applied position_Name_saan mo nakita ang job posting