Philippines landscape
Job post
John Clements Recruitment Inc.

HR Asst Manager o Manager

John Clements Consulting Inc. Nai-post: 11 Buwan
Iulat ang vacancy ito 🏴

Deskripsyon:

Deskripsyon ng trabaho

Manguna sa pagtiyak na ang pangkalahatang pangangasiwa, koordinasyon, at pagsusuri ng mga pangunahing bahagi ng pagganap ng HR tulad ng ngunit hindi limitado sa pamamahala ng pagganap, pagsasanay at pag-unlad, mga serbisyong nauugnay sa empleyado at relasyon sa empleyado, kapakanan at benepisyo ng empleyado, pagsunod sa paggawa, bilang gayundin ang mga relasyon sa paggawa o mga gawain ng Unyon ay mahusay na pinamamahalaan at ginagampanan nang naaayon.

Bumuo at magpatupad ng mga patakaran at pamamaraan ng HR na sumusunod sa mga nauugnay na batas at regulasyon sa paggawa

Pamahalaan ang mga proseso ng recruitment at pagpili, kabilang ang mga pag-post ng trabaho, resume screening, pakikipanayam, at reference check

Tiyakin ang pagsunod sa mga batas at regulasyon sa pagtatrabaho, kabilang ang pantay na pagkakataon sa trabaho, apirmatibong aksyon, at kaligtasan sa lugar ng trabaho

Magsagawa ng mga programa sa pagsasanay at pagpapaunlad para sa mga empleyado, kabilang ang oryentasyon at onboarding, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng pagganap

Pangasiwaan ang pangangasiwa ng kompensasyon at benepisyo, kabilang ang mga istruktura ng suweldo, mga bonus, at insurance ng empleyado

Pamahalaan ang mga relasyon ng empleyado, kabilang ang paglutas ng salungatan, mga aksyong pandisiplina, at mga pamamaraan ng karaingan

Subaybayan ang pakikipag-ugnayan ng empleyado at mga antas ng kasiyahan at bumuo ng mga estratehiya upang mapabuti ang pagpapanatili

Tiyakin ang tumpak na pagtatala at pag-uulat para sa mga sukatan ng HR at mga layunin ng pagsunod

Makipagtulungan sa nakatataas na pamunuan upang ihanay ang mga diskarte sa HR sa pangkalahatang mga layunin at layunin ng kumpanya

Na may hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa HR sa isang unyonized na kumpanya ng pagmamanupaktura

Malakas na kasanayan sa analitikal at paglutas ng problema. Maselan at masigasig sa mga detalye.

Nagtapos ng BS Psychology o anumang kaugnay na kurso

Napakahusay na pandiwa, at nakasulat na komunikasyon, pagtatanghal, at mga kasanayan sa interpersonal

May malakas na background sa mga patakaran ng HR at mga gawi at batas sa paggawa.

Matibay at kahanga-hangang etika at integridad sa trabaho

Mahusay sa paggamit ng MS Excel, Word, at Powerpoint

Lun-Sab (Sab: 2-3 beses bawat buwan) 7:00 am - 3:00 pm


Iulat ang vacancy ito 🏴